BeAmt ist die Recruiting-Plattform für öffentliche Arbeitgeber
Onepager, Berufsprofile und ein Bewerbungsfluss, der wirklich genutzt wird.
Eine Arbeitgebermarke für den öffentlichen Dienst, die wirkt.
Ihre Herausforderungen, unsere Expertise.
Spezialisierte Agentur-Leistung: Wir verstehen die Komplexität des Öffentlichen Dienstes – von Verwaltungsvorschriften bis zu Haushaltsplänen. Wir liefern maßgeschneiderte Strategien, die funktionieren.
Dachmarke BeAmt: Nutzen Sie BeAmt als etablierte Marke für Ihr Employer Branding – für schnellere Sichtbarkeit bei der passenden Zielgruppe.
100 % modular: Sie buchen nur, was Sie wirklich brauchen: Onepager, Berufsprofile, Bewerbungs-Flow, Social, Jobbörse – oder alles als Paket.
Kommunen, die Recruiting nicht mehr nur verwalten, sondern gestalten.
Starten Sie mit dem Minimalpaket.
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Onepager (Karriere-Landingpage)
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Berufs-/Ausbildungsprofile (skalierbar)
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Bewerbungsfluss (klare CTAs, wenig Hürden)
Alles weitere (Foto/Video, Social, Kampagne, Ads) ist Upgrade – kein Muss.
Wir bieten Städten, Landratsämtern und Landkreisen innovative Tools und eine direkte Verbindung, um offene Stellen mit Top-Talenten zu besetzen.
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